شغل های کارمندی مزایای زیاد دارند که از جمله آن‌ها می‌توان به درآمد ثابت ماهیانه، مرخصی با حقوق، بیمه و مزایای بازنشستگی اشاره کرد. کارمندان معمولا باتوجه‌به مدل کاری امنیت شغلی نسبتاً تضمین شده‌ای دارند. ساعت کاری مشخص و زمان آزاد، تعطیلات و مرخصی با حقوق از آن نوع مزیت‌هایی است که نمونه آن در هیچ کدام از شغل های آزاد و شخصی دیده نمی‌شود. این ویژگی به شما فرصت می‌دهد برای ساعت‌های غیر کاری برنامه‌ریزی کنید و از آن زمان برای انجام کارهای دیگر استفاده کنید.
یکی از این کارهای دیگر فریلنسینگ است. فریلنسر freelancer (آزادکار، دورکار یا خوداشتغال) عبارتی است که معمولا برای فردی که در یک حرفه یا تخصص مثل مهندسی، شبیه سازی رایانه ای، طراحی سازه، محاسبات سازه، نویسندگی، نویسندگی آگهی های تجاری، عکاسی، گرافیک، طراحی سایت، توسعه نرم افزار، ترجمه، تایپ متون، ویرایش متون، پژوهش، تولید محتوا، طراحی لباس، تولید آثار هنری، حسابداری، مشاوره کسب و کار، تدریس مجازی و غیره بصورت خوداشتغال (self-employed) و پروژه ای کار می کند، استفاده می شود. شاید آرزوی شما سال ها این بوده است که بطور مستقل و برای خودتان کار کنید، بدون اینکه سرپرست یا رئیسی به شما امر و نهی کند. یا اینکه دوست داشته اید که در ساعات کاری مشخصی و زمان های آزاد خود کار کنید. اما ممکن است ایجاد یک کسب و کار جدید برای شما حداقل در حال حاضر ریسک بزرگی باشد و فقط بخواهید بصورت مستقل و با شرایط خودتان کار کنید و درآمد داشته باشید.
افراد می‌توانند همزمان با شغل پاره وقت یا تمام وقتشان، به‌عنوان شغل دوم به صورت فریلنسر کار کنند.
آیا کارمندان می‌توانند فریلنسر باشند؟
بله، پاسخ به این سؤال ۱۰۰% مثبت است. فریلنسینگ و کارمندی تفاوت‌هایی با هم دارند که آن‌ها را به یک مکمل عالی برای هم تبدیل می‌کند. همان‌طور که گفته شد یکی از مزایای کار کارمندی این است که اکثر آن‌ها مدت زمان‌های خاص و مشخصی را در روز کار می‌کنند. از طرفی در کار فریلنسینگ هیچ محدودیت زمانی و مکانی وجود ندارد. بنابرین وی می‌تواند برنامه‌ریزی کند که در زمان‌های آزاد خود پروژه‌هایی را انجام دهد.
از جمله دلایلی که کارمندان درکنار کارشان به فریلنسینگ می‌پردازند:
کسب درآمد
کسب درآمد دلیل اصلی و کافی برای شروع به کار، خصوصا کار دوم است. شخص برای شروع می‌تواند یک پروژه کوچک بردارد، روزی یکی دوساعت روی آن کار کند و به مرور باتوجه‌به مهارت‌ها و شناخت‌هایی که به دست می‌آورد پروژه های بزرگتری بگیرد و سطح درآمدش را به میزان قابل توجهی افزایش دهد.
پرداختن به کار مورد علاقه
دلیل دیگر پیدا کردن فرصتی برای پرداختن به کار مورد علاقه‌شان است. به‌عنوان مثال این امکان وجود دارد که فردی که به‌عنوان مدیر روابط عمومی در یک شرکت کار می‌کند، علاقه و مهارت زیادی در نویسندگی یا طراحی داشته باشد. این شخص می‌تواند به‌عنوان یک فریلنسر در این فیلد شروع به کار کند و در صورت رضایت به مرور شغلش را عوض کند یا به‌صورت تمام وقت به فریلنسینگ به بپردازد.
در نهایت باید ببینید که آیا روحیات شما با کار کارمندی و تمام وقت سازگار است و یا می خواهید فریلنسر باشید. مسائل زیادی هست که باید با توجه به شرایطتان آن ها را در نظر بگیرید. برای درک بهتر می توانید مقاله "فریلنسری یا کار تمام وقت" را مطالعه نمایید.
پنج فرصت شغلی دورکاری با درآمد بالای پنجاه هزار دلار در سال
کار ,یک ,فریلنسر ,کند ,های ,کارمندی ,است که ,تمام وقت ,که در ,به کار ,کنید و
درباره این سایت